企画本部 物流部 茨木物流センタ―
K.H.2023年 入社
- PROFILE
- 派遣社員として約2年間勤務後、2023年に正社員として住電商事に入社しました。現在は物流センターにて日々、入出荷業務や業務改善に取り組んでいます。
物流センターでの業務は
チームプレーが基本。
皆でフォローし合い仕事をしています。
STAFF
住電商事を知ったきっかけ、
入社した理由はなんですか？
私は派遣社員として働き始め、2年間の契約満了時に正社員登⽤のお話をいただきました。
派遣社員は正社員と⽐較すると業務の範囲が限られます。
⾃らスキルアップし業務の幅を広げたいと思い、中⻑期的なビジョンを持って働ける正社員になることを決めました。現在は正社員となり派遣社員時ではできなかった、他の物流センターの業務も研修で体験。それらをフィードバックし業務効率向上に努めています。
待遇が変わったことで、責任も増しましたが、とてもやりがいを感じます。
私は旅行やキャンプなどが好きで、友人や家族と計画を立てよく地方へ行くのが楽しみなので、休日出勤がなく、有給休暇も計画通り取得しやすいのも入社を決めた理由の一つです。
INTERVIEW
今はどんなお仕事をしていますか？
現在は茨⽊物流センターで物流業務に従事し、主に⼤⼿空調機メーカー向けの⼊出荷業務を担当。正社員登⽤後は、埼⽟県の⼾⽥物流センターと⼤阪府の南港物流センターで研修を⾏いました。
研修終了後は気づいた点等を全拠点にフィードバックし、物流部全体の業務効率改善に注⼒しています。
また、以前は物流部センター間での交流が少なく、横のつながりがほとんどありませんでしたが、他の物流センターで研修を⾏うことで、それまでなかった横のつながりができました。
つながりができたことで、相⼿を知ることができ、信頼を持って仕事をすることができています。また、今まで悩んでいたことなども他の物流センターの良い事例を取り⼊れることができ、効率よく仕事に取り組めるようになりました。
「つながり」というキーワードで、
印象に残っているエピソードはありますか？
物流センターでの業務はチームプレーが基本です。困っているところがあれば皆でフォローし、確実に業務を実⾏します。何かあれば皆で話し合って意⾒を出し、時には意⾒が対⽴することもありますが、互いに尊重し合いながら、同じ⽬的に向かって⼀致団結して取り組んでいます。
以前は物流センター間の交流が少なかったので、横のつながりはほぼありませんでした。ですが、他の物流センターで研修を⾏ったことで、それまでなかった横のつながりができました。横のつながりができたことで、様々な⽅の意⾒を聞くことができるように。
今まで悩んでいたことなども他の物流センターの良い事例を取り⼊れることで業務の幅が広がり効率よく仕事に取り組めるようになったと思います。
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入社を検討されている方に、メッセージをお願いします。
住電商事はとても働きやすい職場で、誰にでも気軽に話しやすく、聞けば丁寧に指導していただけます。堅苦しい感じはありませんし、人間関係で悩むこともほぼありません。
真面目に取り組めば、しっかり評価していただける会社です。
残業は少なく、休日出勤もなく、有給休暇も計画通り取得可能。
ですので、仕事とプライベートの両立がしやすいと感じています。
就職活動は不安が多くなりますが、無理に自分を変えるより自分の考えをしっかり伝えてください。広い視野を持ってよく考え自分が本当に好きな分野働きたいと思う場所に進んでください。
そして気の合う友人と会ってリフレッシュしながらリラックスして頑張ってほしいです。
就職活動されている皆さんを応援しています。
ある日のスケジュール
- 08:00
- 出社
出社したらラジオ体操で仕事モードになります。
- 08:30
- 当日出荷分の最終確認
出荷品がすべて準備されているか、間違いがないかを確認します。
- 09:00
- 翌日、翌々日分の出荷準備
出力された伝票通りに出荷準備をします。
入荷があれば入荷品を受けます。
- 12:00
- お昼休み
持参したお弁当を食べます。
- 12:45
- 出荷品積み込み
午前の続きをしつつ、フォークリフトを使って積み込みを行います。
- 16:45
- 退社